在日常生活中,我們經(jīng)常會(huì)聽到有人被拖欠工資的事情,很多人被拖欠工資后會(huì)想通過法律的途徑維護(hù)自己的權(quán)益,那么拖欠工資多少可以立案呢?下面就讓萬垚法律顧問為大家?guī)淼耐锨饭べY多少可以立案的相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無數(shù)額要求,刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為“拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上”或者“拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬元以上”。
被拖欠工資時(shí),討回工資的方法:
1協(xié)商。被拖欠工資時(shí),其實(shí)最好的方法是先跟用人單位協(xié)商,因?yàn)槿羰菂f(xié)商成功,相對(duì)于其他方法來說更加省時(shí)省力省財(cái)。協(xié)商不能解決的,可以通過下列法律途徑解決。
2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。第一,要找對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu),勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)是人力資源和社會(huì)保障廳(局)下屬的事業(yè)單位,在省一級(jí)叫勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì),在地市一級(jí)叫勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì),在區(qū)縣一級(jí)叫勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。第二,本人親自帶著身份證及復(fù)印件一份,所簽訂的勞動(dòng)合同一份(或其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的書面材料),填寫投訴書即可。
3、仲裁。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,但要特別注意的是申請(qǐng)仲裁的時(shí)效,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
4、訴訟。可以在被拖欠工資的第一時(shí)間就申請(qǐng)支付令,但是只要用人單位提出書面異議支付令就自動(dòng)失效了,還不如直接向法院提起民事訴訟。在勞動(dòng)仲裁過后不服仲裁結(jié)果或者仲裁過后用人單位仍不支付工資,都可以向法院再次提起訴訟。
以上就是萬垚法律顧問為大家?guī)淼耐锨饭べY多少可以立案相關(guān)內(nèi)容。當(dāng)我們被拖欠工資時(shí),如果雙方協(xié)商未能解決問題,可以直接提起民事訴訟,利用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果你還有更多的法律問題,歡迎咨詢法律快車的相關(guān)律師,他們會(huì)為你做出專業(yè)的解答。
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